Satmadan önce hizmet etmek
İnsanları ve kuruluşları ayrım gözetmeden eşit saygıyla karşılarız. Yararlı sonuçtan başlarız ve bir çözüm uygun değilse bunu açıkça söyleriz.
Taahhüdümüz
Bağımlılık değil, yetkinlik oluşturmak.
EudorIA; deneyimi, yöntemi ve teknolojiyi işletmelerin ve insanların hizmetine sunmak için kuruldu. Altyapıları daha anlaşılır, yönetilebilir ve güvenli hâle getirerek her müşterinin daha fazla özerklik ve bilinçle seçim yapmasını istiyoruz.
Nereden geliyoruz
Saha deneyiminden bir şirket projesine.
Başlangıçta basit bir seçim vardı: sahada edinilen deneyimi gerçek sorunların hizmetine sunmak. Bu çalışmadan teknik yetkinliği uygulama çevikliğiyle birleştiren araçlar, süreçler ve platformlar doğdu.
Bugün geliştirdiklerimizi yetkin, sorumlu ve kalıcı bir şirkete dönüştürmek istiyoruz. Ciddiyetle hizmet veren, öğrenmeye devam eden ve yeni insanların gelişmesine alan açan bir işletme.
Nasıl çalışıyoruz
Her çözümden önce dört ilke.
Karar vermeden önce açıklamak
Seçenekler, maliyetler, riskler ve sınırlar teknolojiyle her gün çalışmayanlar için de anlaşılır olmalıdır.
Bilgiyi aktarmak
Belgeleme ve rehberlik işin parçasıdır: bağımlılık yaratmak için bilgi saklanmaz.
Sorumlulukla korumak
Güvenlik, gizlilik, süreklilik ve izlenebilirlik hizmetin koşullarıdır; sona eklenen unsurlar değildir.
Müşterilerimize karşı
Özerklik ve bilinç.
Bir şey belirsiz kaldığı için vazgeçilmez olmak istemiyoruz. Sunmaya devam ettiğimiz katkının kalitesiyle değerli olmak istiyoruz.
- belgelenmiş mimariler ve kararlar;
- açık sorumluluklar ve hizmet sınırları;
- uygulama süresince yetkinlik aktarımı;
- müşterinin seçmesini engelleyen hiçbir yapay kısıtlama.
İnsanlarımıza karşı
Şirket, hedeflerin ilk destekçisi.
Her çalışma arkadaşımızın nereye ulaşmak istediğini anlamak, bu hedefleri gerçek fırsatlarla karşılaştırmak ve mümkün olan yolu birlikte oluşturmak istiyoruz. Zaman veya yeni koşullar gerektiğinde de şeffaf kalırız.
- anlaşılır hedefler, geri bildirimler ve kariyer yolları;
- öğrenmek için zaman, araç ve rehberlik;
- artan sorumluluk ve katkının tanınması;
- ayrım gözetmeden eşit onur ve fırsat;
- hayatın önemli dönemlerine ilgi, asla kayıtsızlık değil.
Gençler için bir gelecek
İlk deneyim yeni olanaklar açmalıdır.
Gençlere gerçek bir mesleki gelecek sunmak istiyoruz: bilgiye erişim, deneyimli kişilerin rehberliği, korumalı ortamlarda ele alınan gerçek sorunlar ve yetkinlikle birlikte büyüyen sorumluluklar.
Her şeyi önceden bilmelerini istemiyoruz. Merak, güvenilirlik, iş birliği isteği ve şüpheleriyle hatalarını soruna dönüşmeden görünür kılma cesareti istiyoruz.
Beklentimiz
Uyumculuk değil, iş birliği.
İş birliği; bilgiyi paylaşmak, gerektiğinde yardım istemek, zorluk yaşayanlara destek olmak, riski bildirmek ve ortak sonucun sorumluluğunu üstlenmektir. Bireysel başarı önemlidir, ancak ekibi nasıl güçlendirdiğinden ayrı düşünülemez.
Açık bir taahhüt
Özerkliği birlikte inşa ediyoruz.
Bu ilkeler yönümüzü gösterir ve günlük kararlarda tutarlılık gerektirir. Müşteriler, adaylar ve çalışma arkadaşları somut geri bildirimlerle bunları geliştirmemize yardımcı olabilir.